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精英人才是我們最寶貴的財富
 

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技領天下,才冠三梁

人才理念

功以才成
人才是團隊之本。麥維深諳其道,不僅通過自身潛力和發展吸引了一批站在科技最前
沿的人才,并且通過建立靈活的用人機制、明確目標導向的激勵機制留住人才,用好
人才。
知行合一
人才培養方面,麥維堅持知行合一。在過去幾年中一直為技術人才提供相應的資金和
技術平臺,讓公司人才有機會將自己的研究成果付之實踐,取得了許多可喜的成績。
公司一大批人才因此而成長起來。
精益求精
作為一個高科技企業,人才廣度并不是麥維追求的目標。通過人才的積累和知行合一
的培養,獲得精益求精的人才,是公司的重要目標。公司最頂尖的精英人才,是公司
最寶貴的財富,也是公司未來發展的重要支撐。

職位招聘

這一刻,改寫命運

首席機械工程師(技術總監)

任職條件:
1.本科以上學歷,機械、機電一體化等專業,;
2、.在非標設計或機械結構設計8年以上工作經驗,3年以上總監職位或經理級工作經驗,在外企具有較長工作經驗者優先;
3.具有機械設計經驗者優先,有豐富的液壓行業工作經驗者優先;
4.能獨立完成機械設計;熟練工裝夾具設計;
5.認可公司企業文化,負責帶領、管理、培養技術團隊;
6.具有開放的設計理念,認真嚴謹的工作風格,精益求精的工作習慣;
7.具有較強的技術研發執行能力,具備高級工程師優先考慮;
8.具有良好的溝通協調能力和團隊領導能力;

 

崗位職責:
1.負責機械設備的核心結構設計以及核心部件設計工作;
2.負責公司產品的研發與核心技術管理工作,組織制定和實施重大技術決策和技術方案;
3.管理機械設計團隊,指導機械工程師的零件圖設計以及審核;
4.對生產、安裝、調試等過程進行技術支持。
5.負責根據公司的需求,進行指導專利申請、發明專利、高新技術企業認定等工作的對接工作。

機械工程師

任職條件:
1. 能熟練使用CAD、Pro/E和Solid works等制圖軟件,具有一定的機械設計能力;
2. 機械、自動化、機電一體化等專業,大專以上學歷,要求有豐富的液壓行業工作
    經驗,三年以上工作經驗;
3. 創新能力強,具有良好的溝通能力和書寫能力,能清晰簡明地以書面報告形式
    描述各項技術問題;
4. 性格穩重,工作態度嚴謹;
5. 有液壓工作經驗,有非標設計經驗者優先。

 

崗位職責:
1. 在項目負責人的指導下負責完成公司產品的機械結構及零部件圖紙的繪制工作; 
2. 負責撰寫機械結構設計部分的相關技術文檔工作及文件歸檔;
3. 項目跟進,為系統解決方案提供機械類技術支持。

材料研發工程師

任職條件: 
1. 大專以上學歷,化學、高分子材料,油墨等相關專業;
2. 對硅油屬性有充分的了解和接觸,有扎實的理論基礎和實踐經驗;
3. 具備較強的溝通能力、分析能力、解決問題的能力、創新能力以及試驗設計能力;
4. 為人誠實勤奮,具有良好的職業道德和敬業精神;
5. 責任心強,有團隊精神。

 

崗位職責:
1. 協助技術總監完成高分子材料研發;
2. 協助生產解決公司產品技術問題;
3. 負責現有生產裝置的技術改進和新技術的引入。

電子電氣工程師

崗位職責:
1. 負責公司電源類產品技術規劃; 
2. 負責智能電源產品的設計與對接;
3. 負責智能電源產品的調試和設計驗證工作;
4. 整理技術文獻,編寫技術文檔。

 

任職要求:
1. 大專及以上;電子電氣工程、自動化,機械控制等相關專業;
2. 2、3年以上開關電源電路專業工作經驗者優先;
3. 熟悉數字信號處理原理,使用DSP做過產品設計; 
4. 對單片機有一定的開發經驗;
5. 熟悉各種傳感器、變頻器、伺服電機的性能特點、參數型號及控制方式。

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